企業様向けキャリアコンサルティング
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雇用保険法並びに職業能力開発促進法の改正(2022年)により、企業が雇用する労働者の職業人生の節目ごとや労働者の求めに応じてキャリアコンサルティングを受けられるような環境を整備すること(努力義務)を明確化。